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作者:管理员    发布于:2018-12-10 14:56:18    文字:【】【】【

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第一章    总 则

     第一条 为适应社会主义现代化建设的需要,全面贯彻国家 教育方针,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量和办学效益,积极实施依法治校,促进学校持续、稳定、健康发展,建设现代新型学校,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规和上级教育主管部门的各项政策,制定本章程。 
   
第二条   学校名称:365体育在线备用网站_365bet体育在线开户_体育彩票app365

第三条  学校地址:周口市七一路西段经三路

第四条  学校性质:市教育局直管的公立全日制初级中学,学制三年。

第五条  办学规模:618班,在校生900人。

第六条 学校管理体制:实行校长负责、教职工民主管理(教职工代表大会)管理体制

第七条 学校的发展历史:学校创办于1978年,原为周口棉纺织印染厂职工子弟学校,是一个集小学、初中为一体的完全学校。1984年中小学分开,为周口棉纺织印染厂职工子弟中学。2001年学校上划市教育局管理,更名为周口市第十四初级中学。2006年,更名为周口市市直第一初级中学。2013年更名为365体育在线备用网站_365bet体育在线开户_体育彩票app365。

第八条  办学宗旨:全面贯彻国家教育方针,使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养的统一,坚持学习理论知识与投身社会实践的统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一,全面推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力,使之成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人。 (办好一所学校,培养万千学子,造福一方百姓,让学生满意,让家长放心)
   
第九条  发展定位:办成周口市中心城区优质初中。

第十条  培养目标:培养现代文明的中国人。

第十一条办学特色:一是以太极功夫扇为核心的大课间活动;二是以高效阅读为核心的高效课堂建设;三是以经典诵读为核心的传统文化进校园活动。 

第十二条学校理念 

学校校训    用爱铸就成功

学校校风  说实话  办实事  求真理

办学目标  重质量  办精品  抓特色  创名牌
   
学校教风:博学 严谨 乐教  爱生。       
   
学校学风:多思 好问  勤学  向上

学校校徽 

  
  

 

第二章  行政管理
    第一节 校长
   
第十三条  校长由周口市教育局任命,全面负责学校行政工作。 
   
第十四条  学校校长职责
 
    1.
坚持正确的办学方向,依法治校,保护师生的合法权益。
 
    2.
制订学校工作计划,全面规划,统一安排学校工作。定期检查、总结工作。接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督,定期向上级主管部门请示和汇报工作。
 
    3.
严格执行教育教学法规文件,保证、执行。
 
    4.
规范学校管理,坚持民主集中制,充分发挥行政一班人的智慧和力量,定期向教职工代表大会或全体教职工报告学校工作,自觉接受教职工代表大会的监督。
 
    5.
加强师资队伍建设和管理,切实提高教师教育教学水平和利用现代教学设备的能力。
 
    6.
积极创造条件,改善学校办学条件,推进学校建设,促进学校发展。
 
    7.
关心教职工工作、学习、生活,努力提高教职工福利待遇。
 
    8.
勤政廉洁,以身作则,为人师表,带头实干。
 
   
第十五条  学校校长有下列权力:
 
    l.
决策权:在广泛听取多方面意见的基础上,对学校教育教学和行政管理方面重大问题有决定权。
 
    2.
人事权:从学校工作的需要和实际出发,聘用干部、教职工,安排、调整干部和教职工工作。
 
    3.
奖惩权:校长对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。
 
    4.
财政权:在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下,决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内,筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。

   
第十六条 校长必须履行下列义务:
    1.
坚持正确的办学方向,遵守国家宪法和教育法律、法规确立的基本原则,发展社会主义教育事业,认真组织学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。
    2.
自觉接受上级主管部门的领导,指导和监督。

3.全面推进素质教育,切实减轻学生过重的学习负担,依法规范办学行为。
    4.
坚持民主集中制,发挥班子领导集体的智慧和力量,实行学校校务公开制度,提高工作的透明度,自觉接受职工代表大会的监督。
    5.
加强教师队伍的建设与管理,保证教育教学质量稳步提高。
    6.
创造条件、增加投放、加快校园、校舍、教学设施、硬件设备的建设。
    7.
加强四防安全和综合治理工作,采取有效措施,防止各类事故的发生。
    8.
廉政、勤政、公正、公开、以身作则、为人师表、团结协作、开拓进取。
   
第十七条  学校设副校长2名。由市教育局考察、竞聘、任命。副校长对校长负责,协助校长分管具体方面的工作。 
   
第十八条    学校设办公室、教务处、教研处、政教处、总务处、工会、团委、安全办等职能部门。

   
办公室具体负责起草工作计划、总结、制度、文件,负责学校年度考核、人事、信息宣传等,设主任1人,副主任2人;教务处具体负责学校教学工作,设主任1人,副主任2人;教研处具体负责学校教科研工作,设主任1人,副主任1人;政教处具体负责学校德育工作,设主任1人,副主任1人;总务处具体负责学校后勤工作,设主任1人,副主任2人;工会团委具体负责学校共青团工作,设书记1人,副书记1人;安全办负责学校安全保卫工作,设副主任1人。职能部门负责人一律由校长上报人选,由市教育局考察、任命。 
   
第二节  党支部职责

第十九条 加强党对学校工作的领导。充分发挥学校党支部的政治核心作用。坚持和健全党的民主集中制,实行集体领导与个人分工负责相结合。

  1.坚持社会主义办学方向。保证党的路线方针政策、国家的法律法规和上级组织决定在学校的贯彻落实,保证学校的安定团结和政治稳定。

  2.坚持党管干部党管人才的原则,分层次做好学校各级各类领导、干部的推荐、选拔、教育、管理与监督工作。树立科学的人才观,逐步形成发现、培育、使用、激励优秀教育专业技术和管理人才脱颖而出的有效机制;积极推进干部人事制度改革,负责审批学校人事制度改革竞聘方案。

  3.参与学校重大问题决策。对涉及学校教育改革与发展的重大事项、干部推荐和人事安排、大额度资金使用等,按照重大问题的议事规则和决策程序参与决策。

  4.加强学校党组织的自身建设。按照党要管党、从严治党的方针,加强党的思想、组织、作风和制度建设。加强党风廉政建设,健全和完善党员教育管理机制,切实提高党的执政能力、保持共产党员的先进性。

  5.支持教职工代表大会开展工作。保证教代会在规定的职责范围内行使职权;为教职工参与民主管理、行使民主监督创造良好条件。

  6.领导思想政治工作和精神文明建设。建立党支部领导的党政工团齐抓共管的思想政治工作体制,建设一支政治强、业务精、作风正、专兼职结合的思想政治工作队伍。切实加强教职工的理想信念教育、形势政策教育、民主法制教育和心理健康教育,使干部树立正确的政绩观,教职工树立正确的世界观、价值观、教育观和人才观。

  7.领导学校工会、共青团和少先队、妇女等群众组织工作,指导他们依照法律和各自章程独立自主的开展工作。

  8.全面贯彻党的知识分子政策、老干部政策、民族政策、宗教政策,支持民主党派依照法律和章程开展工作,做好统一战线工作。

9.支持校长做好学校各项工作,为校长完成好学校的各项任务提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

第三节 行政办公会议

第二十条   学校每周召开一次行政办公会议。学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构,贯彻执行学校工作意见。行政办公会议由校长主持,成员有校级党政全体负责人和行政职能部门及工会、团委主要负责人。 
   
第四节 校务委员会

   
第二十一条 学校校务委员会(以下简称校委会)对校长负责,校委会由15人(职能部门主任以上干部和教师代表)组成,教师代表由群众选举,成员一般任期二年,可连选连任,在任期满前,不得无故解除其职务。
   
第二十二条 校委会行使如下职权:
    1.
负责召集教代会并向教代会报告工作,执行教代会决议。
      2.
审议、批准学校各项发展规划,学年度工作计划以及各项大型建设项目。
    3.
拟订学校收费方案和标准。
    4.
制定年度财务预算及资金弥补方案。
    5.
制定学校各项基本管理制度。
    6.
决定学校内部管理机构的设置。
    7.
请示上级任免各处、室负责人、并策划工作程序。
    8.
制定学校章程修改方案,制定修改各种方案和规划。
    9.
执行学校章程规定的其他职权,如对学校行政管理有关重大事项作出决定。
   
第二十三条 校委会定期召开会议,校委会议有二分之一以上人参加方可举行,根据工作特殊性,校长有权提议召开会议。
   
校委会校长为法定代表人,并行使如下职权:
    1.
主持校委会工作,召集会议。
    2.
检查各部门工作,并向校委会报告。
    3.
提议工作,合理授权。
    4.
校委会决议授予其他权利。
    5.
特殊情况下校长不能直接行使权力,可由校长提名临时委任委员代其行使权利。
   
第五节  教育教学管理
   
第二十四条  贯彻中学德育大纲,加强和改进德育工作。通过学科教学、班团活动、主题教育活动和社会实践等形式向学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行理想、道德、纪律及民主法制教育,进行中华民族优良传统教育,提高学生政治思想素质,争创省级德育工作先进学校。 
   
第二十五条  学校建立以党支部、校长室、政教处、团委负责人及班主任代表组成的德育工作领导小组。政教处是学校德育工作的职能部门。
 
   
第二十六条  学校主动与社会、家庭配合,建立家长学校,构建学校、家庭、社会为一体的德育工作网络,增强教育合力。

   
第二十七条  切实加强班主任队伍建设,提高班主任工作的责任感和班主任业务水平。 
   
第二十八条  以教会学生做人、承信为宗旨,不求人人成才,但求人人成人,认真贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,将规范内化为学生自觉行为。
 
   
第二十九条  学校落实市教育局关于实施素质教育基本要求,严格按照课程(教学)计划,开齐、上足、教好各门课程。坚以教学为中心,实施新课程标准,实施素质教育,开展教育科研和教学研究,推进课堂教学改革,实施课堂教学素质化,更新教育观念,改进教学方法,运用先进手段,提高教学质量。
 
   
第三十条  学校教学必须面向全体,因材施教,使学生全面发展,学有所长。在思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、生理心理等方面均有所提高,达到较高水准。
 
   
第三十一条  学校加强对教学工作的管理和领导。建立由校长、分管副校长、教务处、教研处、班主任组成的垂直管理体制。按学科建立教研组。设教研组长1名,领导、组织教师进行集体教学研究。教研组应定期开展教学研究活动,贯彻落实教学计划,完成学校各项教学任务。

第三十二条 学校设立年级部,每年级一名年级主任,组织本级段教师进行集体备课和教学研究活动,充分发挥全体教师集体智慧,提高教学质量。 
   
第三十三条  学校加强教学科研工作,增强“科研兴教”意识,教科研工作由教研处具体负责。学校鼓励教师从事教科研工作,并对有杰出贡献的老师予以奖励。
 
   
第三十四条  严格执行课程标准和教学计划,维护作息时间表、课程表、周工作安排表的严肃性,任何班级和个人不得擅自停课和调课。确需调课,需报教导处批准。
 
   
第三十五条  学校要严格执行上级要求,建立教学期中、期未定期检查和平时抽查制度,建立学校行政人员随堂听课制度,加强对教学检查力度,并将检查情况作为教师考核的重要依据。
 
   
第三十六条  加强学籍管理,健全学籍档案。对转学、休学、借读、复学等严格手续程序,严肃各项纪律制度。
 
   
第三十七条  教务处要对各室(体育器材室、文印室、图书室、阅览室、微机室、理化生实验室、多媒体教室等)加强管理,充分发挥教学设施、仪器设备、文体器材、图书音像资料尤其是观代化教学设施的使用效益,防止设备设施的闲置和浪费。
 
   
第三十八条  加强档案资料建设,建成达到一定要求的档案室,各部门要认真做好各类教育教学资料的收集、整理,并及时交档案室建档。 

     第六节  后勤管理

第三十九条    总务后勤工作必须坚持为教育教学服务,为教育科研服务,为师生服务的原则,坚持教育性原则和讲求实效的原则。积极推行学校后勤社会化管理,强化服务、意识,主动、热情、优质、高效、超前做好各项服务工作。 
   
第四十条  坚守岗位,履行职责,规范工作流程,严肃工作纪律,公开服务内容,接受师生评议。
 
   
第四十一条  遵守上级有关部门制定的各项财务制度,加强财务管理,严守财经纪律,坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费。

第四十二条  加强校舍、校产、物业管理,严防公物流失。 
   
第四十三条  积极创造条件,更新教学设备,搞好学校整体规划,加快学校发展步伐,有计划、有步骤地、合理地进行基本建设及其维护管理,为创知名学校奠定物质基础。
 
   
第七节   环境管理

   
第四十四条  全校师生要按要求积极创建文明、健康向上、和谐的育人环境。
   
第四十五条  严格校园管理,建立健全卫生包保和检查评比制度。配备必要的卫生设置,努力创建清新、整洁、优美的学习环境。
     
第四十六条  保持教室、办公室等场所整洁,物品合理摆放,杜绝闲杂车辆出入本校门,校内车辆摆放要整齐有序、各责任区要责任到人。
            
第三章  民主管理与监督
    第四十七条  学校党支部对学校工作实施政治领导,发挥政治核心作用、保证监督作用和战斗堡垒作用。对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策及全局性的重要问题进行研究,参与决策。党支部加强对工会、团委、教代会等组织领导,发挥其重要作用。 
   
第四十八条  教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校的基本制度和基本形式。教代会按照党和国家的方针政策和国家有关法律法规行使下列职权:

    1.
审议校长工作报告、学校工作计划、发展规划、教学改革方案、财务预决算、重大基建项目、教职工队伍建设、重要规章制度以及学校教育教学和管理中其他重大问题,并根据需要作出相应决议。
    2.
讨论教职工的奖惩办法、奖金分配方案以及集体福利实施方案等有关教职工利益的问题并作出相应的决定。
    3.
对学校教育教学和管理工作提出批评和建议。
   
第四十九条  教职工代表大会每届任期五年,每年召开一次全体代表大会。闭会期间,根据需要,可以临时召开教职工代表大会,日常工作由选举产生的校工会委员会负责。在特殊情况下,教职工代表大会可以提前或延期召开。 
   
第五十条  教代会承担以下义务:

    1.
遵守学校章程      
    2.
自觉维护学校章程的权威性。

    3.
尽力承担学校的困难。  
    4.
按学校教育教学要求对学校受教育者齐抓共管。
 
               
第四章  教职工
    第五十一条  学校教师、职员和工人必须遵守宪法、法律、职业道德法规和各项规章制度,自觉维护学校荣誉和利益。学校必须依法维护、保障教职工的合法权益。 
    
第五十二条  学校教师是办好学校的主体力量,学校必须尊重教师,尊重知识,尊重人才。教师、职员、工人必须确立主人翁意识,在工作中必须牢固树立创精品意识,内强素质,外塑形象,自觉维护学校形象。
 
   
第五十三条  教师享有《教师法》规定的权利,必须履行《教师法》规定的义务。任何组织和个人不得侵犯教师的合法权益。
 
   
第五十四条  教师应爱岗敬业,勇于改革,刻苦钻研,精通业努,崇尚科学,师德高尚,教书育人,为人师表。
 
   
第五十五条  教职工必须服从学校分工,执行学校教育教学和各项工作计划,完成教育教学和各项工作任务。

第五十六条  学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。 
   
第五十七条  鼓励教师开展教育教学改革和实验,鼓励和支持教师从事学术交流和参加进修或其它方式的培训。保证教职工享有国家和法律法规规定的待遇,逐步改善教职工的工作条件和生活条件。
 
   
第五十八条  学校采取各种形式,建立教师业务档案。依据考核方案对教职工的政治、业务水平、工作态度和工作实绩进行客观、公正、准确的考核。
 
   
第五十九条  教职工在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀的学校予以表彰、奖励。对有突出贡献的教职工,按程序报请上级有关部门给予表彰和奖励。对违反学校《章程》和规章制度,在工作中造成失误和严重影响的教职工予以教育、批评和处罚。
 
                   
第五章  学 生
    
第六十条  凡按有关规定正常手续被本校录取或转入本校学习的学生即取得本校学籍。 
   
第六十一条  学生享有下列权利:

    1.
接受平等教育的权利。对教师奖惩不公平,有权提出意见。
    2.
参与学校管理,评议学校工作和教师教育教学工作。
    3.
参与学校安排的各种教育教学活动,使用和维护教学设备和仪器。

4.在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。
    5.
对学校给予的处分不服可向有关部门提出申诉,对学校教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。
    6.
法律、法规规定的其他权利。 
   
第六十二条  学生必须履行下列义务:

    1.
自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度。
    2.
尊敬师长,行为文明、规范;友爱同学,养成良好的思想品德、道德情操和行为习惯。
    3.
勤奋学习,刻苦钻研,培养能力,勇于创新,立志成才。
    4.
关心班级,自信、自律、自理、自强,做文明人。
    5.
自觉抵制不良思想与行为。
    6.
维护学校声誉,用实际行动为学校增添光彩。 
   
第六十三条  学校共青团组织受学校党组织领导,是学校教育中对学生进行教育、引导和服务的重要力量,要配合党政组织全面贯彻教育方针,认真搞好自身建设,在推进素质教育的进程中发挥积极作用。
 
   
第六十四条  学生会是全校学生的群众组织,由学生代表大会选举产生,每届任期二年。
 
   
第六十五条  学校对取得优秀成绩的学生予以表彰和奖励,对为学校赢得荣誉,有杰出成绩的学生予以重奖。学校对违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度的学生予以教育批评和处罚。
 
   
第六十六条  学校对在校学生的安全负有监管责任,发生以外伤害事故,按《学生意外伤害事故处理办法》处理。
 
                 
 第六章  附则
   
第六十七条  本章程经学校教职工代表大会讨论、通过并报市教育局备案。 
   
第六十八条  学校依据本章程制订各项规章制度。原订规章制度与本章程有抵触的,应予修订。
 
   
第六十九条  本章程如与国家法律法规和上级有关政策相抵触的,一律以国家法律法规和上级有关政策为准。
 
   
第七十条  本章程解释权属学校校委会。
 
   
第七十一条   本章程自全体教职工通过之日起施行。 

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